依托支部，实现互助养老。探索发挥离退休干部党组织积极作用，将“养老顾问”服务融入支部工作，形成“支部+养老顾问”志愿服务模式和老同志“养老顾问”互助模式，共享养老信息资源。卫健委离退休干部党支部赴乡镇开展“关爱老人”健康义诊活动，指导科学用药的同时加强老年人的卫生保健意识；人社局离退休干部党支部组织支部党员走进小区开展“温暖社保”行动，解决老年人养老待遇资格认证、社保卡便捷应用等问题。
    整合资源，组建专业队伍。通过多渠道吸纳养老专业人才、挖掘养老银发人才，组建养老顾问”团队，分类加强培训，不断提升顾问队伍整体服务能力水平。民政局“养老顾问”团队开设老年人智能技术运用培训班，帮助老年人更好地适应数字时代、享受科技带来的便利；法院“养老顾问”团队召开涉老年人权益保护新闻发布会，通过发布司法护老典型案例，提高老年人的法律维权意识；农行“养老顾问”团队举办老年人金融反诈知识讲座。
    规范内容，优化服务机制。根据养老需求和我县涉老服务相关的资源配置情况，梳理汇总服务内容，进一步完善《养老服务手册》。在老干部活动中心、老年大学设置“养老顾问”服务站，由“养老顾问”团队轮流“做东”，为前来咨询的老年人答疑解惑并提供相应服务。通过多渠道为离退休干部提供线上线下学习活动资源，以及老干部志愿服务组织、老党员工作室、银发人才库等相关信息，方便老同志参加各类学习活动，为老同志发挥作用牵线搭桥。