欲筑室者，先筑其基，基层治理是国家治理的基石。诉源治理作为预防性法律制度的重要方面，是社会基层治理的基础性工作，需要在其细分领域多下工夫，做到亮点突出，因地制宜，从源头化解矛盾。徐州市铜山区法院离退休干部党支部银发志愿队积极参与诉源治理工作，与人民调解员、网格法官、“法律明白人”联动，形成多元解纷合力，促进矛盾纠纷多元化解。

成立“银发护童”志愿队

铜山区法院的老干部们退而不休，成立了“银发护童”志愿队，到黄集郓城小学开展反校园霸凌法治宣讲。结合典型案例，运用通俗易懂的语言，讲授校园欺凌行为的内涵、表现形式、产生的原因及遭遇校园暴力后正确的处理方式，并以讲故事的方式对校园欺凌事件中容易涉及的几个罪名进行重点解读，教育引导同学们在遭遇校园欺凌时要运用法律武器维护自己的合法权益，受教育人数180余人。

多方联动，凝聚纠纷化解合力

动员和培养村（社区）两委成员作为“法律明白人”，与支部志愿者一起积极参与网格法官、基层调解组织、“法律明白人”互动调解，将专业优势和乡土优势联动起来，以实现“1+1>2”的效果。“搭建多元平台构筑协同体系铜山法院‘333’机制积极参与社会治理”荣获徐州市政法创新项目二等奖。

积极参与社会治理，聚合老干部资源服务区域发展

铜山区法院老干部开展送法进网格、进社区活动，紧扣群众关心的热点问题进行法律宣传，帮助群众解决急难愁盼问题50余件，常态化参与社区、网格共驻共建活动，助力网格建设、阵地打造、场所共建等工作。退休干部孙敬、张高恩等人积极参与商会商事调解中心工作，调解涉企案件995件，调解成功409件，受益群众5000余人。商会商事调解中心被最高院、省高院评为商会商事调解联系协作机制示范单位。